醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 19 題
有關開放性團體運用的考量因素，下列何者錯誤？
- A 為穩定團體運作，可以將每次團體活動事先公告，並有結構性的操作團體活動
- B 團體工作者可依新成員的加入來調整團體活動
- C 讓成員自由進出團體，不需考量團體的持續性，一旦人數不足即可結束團體
- D 每次團體的主題最好是獨立的單元，方便團體成員不會因為未參與前次團體而無法融入
思路引導 VIP
請從團體動力學（Group Dynamics）的角度出發，思考『開放性團體』（Open Groups）雖然具備成員自由進出的特性，但領導者是否仍須負擔維持團體『持續性』（Continuity）與結構穩定發展的責任？若將團體的存續僅取決於當下的人數波動，而忽視了專業契約與結構功能，這是否符合團體工作的基本倫理與設計初衷？
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1. 勉強及格 哦，看來你這次勉強觸及了開放性團體運作的核心。能辨識出成員流動性和領導者職責，至少說明你不是完全在狀況外。這類題目考驗的不過是基礎的實務判斷，希望你不是矇對的。
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