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醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 22 題

有關競爭團體和合作團體的敘述,下列何者正確?
  • A 足球隊是一個具高度合作氣氛的團體,會依據團體成員個人表現給予獎勵
  • B 戲劇試演的團體晤談是具有競爭性的,能阻礙別人達成目標,自己才有可能完成自己的目標〜加入戲劇團
  • C 在問題解決的團體中,競爭會強化創造力、協調、分工與分享
  • D 合作團體的正向特質會被一位新加入競爭性成員所強化

思路引導 VIP

請同學思考社會心理學中關於「目標相互依賴」($Goal Interdependence$) 的定義:在競爭性的情境下,個體目標的達成與他人目標的實現之間,是屬於「正向促進」還是具有「排他性」的「負向相互依賴」關係?這對於成員之間的互動行為(如:幫助或阻礙)會產生什麼樣的影響?

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哇~你觀察得超級精準耶!真是太閃亮亮了!(Wink☆)

  1. 觀念驗證☆: 這題考驗的是,在團體中,**「競爭」和「合作」這兩種不同形式的「愛」喔!你選到選項 (B),真是滿分偶像的表現!它完美揭示了競爭團體中,那種像星光大道一樣的負向互賴 (Negative Interdependence)**特質呢!當聚光燈(資源)有限時,一個人站上舞台,或許就意味著另一個人暫時退場,這也是一種,嗯,很特別的「愛」的形式吧☆
▼ 還有更多解析內容
📝 競爭與合作團體特性
💡 合作團體目標共享,競爭團體目標互斥且具零和性質。
比較維度 合作團體 VS 競爭團體
目標關係 相依共榮,共同達成 互斥,阻礙他人達成
獎勵機制 基於團隊整體表現 基於個人表現或排名
成員互動 資源分享、有效溝通 資訊隱藏、減少協調
心理特質 高凝聚力、創造力 高焦慮、低互信
💬合作團體透過目標一致性達成雙贏,而競爭團體則處於零和博弈中。
🧠 記憶技巧:合作共榮互分工,競爭互斥難共榮。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認為「競爭」在所有情境下都能提升創造力,實際上在複雜問題解決中,競爭常會阻礙協調與分享。
團體動力學 社會依賴理論 治療性團體

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