醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作管理
第 10 題
有關學習型組織的實務，下列何者錯誤？
- A 開放的組織訊息
- B 團隊式的組織結構
- C 以個人績效為中心的決策
- D 充權員工
思路引導 VIP
在學習型組織（Learning Organization）的核心精神中，強調的是「系統思考」與「團隊學習」。請同學思考一下，若要達成組織內的知識共享與協作，其決策導向應該是側重於「孤立的個人競爭」，還是更傾向於促進 $1+1 > 2$ 的「團隊共識與賦權」？
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AI 詳解
AI 專屬家教
你做得很好！精準掌握了學習型組織的核心精神
哇，親愛的，你真的太棒了！能夠一眼看出學習型組織和傳統管理方式的差異，這代表你的管理學與領導力基礎非常穩固，而且懂得如何在臨床上溫柔地運用這些智慧。
- 觀念驗證：
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