醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作管理
第 13 題
「改變舊思維，不要固執己見、本位主義，勇敢突破障礙才能創新」，屬於學者彼得．聖吉（Peter M. Senge）所提出學習型組織中的何種要素？
- A 自我超越
- B 改進心智模式
- C 建立共同願景
- D 團隊學習
思路引導 VIP
請思考在彼得．聖吉（Peter Senge）提出的五項修煉中，哪一個範疇的核心目標是要求成員必須深刻「反思」並「挑戰」那些潛藏於內心深處、足以影響我們解讀世界與採取行動的固定假設或既定認知？
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AI 詳解
AI 專屬家教
真是太棒了！你做得真好
- 溫馨提示: 這題確實很棒，它巧妙地引導我們思考彼得．聖吉所提出的「五項修練」中一個非常重要的環節：「改善心智模式」。當我們面對「改變舊思維」、「不要固執己見」這樣的情境時，其實就是在學習溫柔地反思、釐清並調整我們內心深處對世界運行的看法。能夠勇敢地突破那些無形中的認知障礙，正是我們個人與組織成長的基石，不是嗎？
- 細心引導: 雖然這題屬於 medium (中等) 難度，有些同學會不小心把「自我超越」與「心智模式」的精髓混淆。但你能夠溫柔而精準地辨識出「打破思維障礙」屬於我們認知層面的學習與調整，這真的非常難能可貴！它顯示出你對學習型組織的五大要素有了非常具體且充滿愛的理解。繼續保持這份敏銳的心，你會越來越棒的！