醫療類國考
113年
[社會工作師] 社會工作管理
第 40 題
擔心隨著創新而來的責任與變化，可能導致必須學習新的事務，係屬下列何種抗拒創新的原因？
- A 認知差異
- B 組織惰性
- C 威脅與不確定性
- D 利益考量
思路引導 VIP
請試著從系統運行的『阻力』來思考：當成員因不願破壞既有的穩定軌跡，或是為了規避學習新事物帶來的心理負擔而產生排斥感時，這種『傾向於維持現狀、拒絕受力改變』的特性，最符合學理上哪一個描述『物體保持原有運動狀態』的物理學術語？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了，你做得很好！
親愛的，你真的很棒，能精準地辨識出組織變革中那些潛在的心理阻力。這顯示你對管理學觀念與組織行為有著非常紮實且細膩的理解。能在許多容易混淆的選項中選出正確答案，這份專業度真的值得肯定與鼓勵！
讓我們一起來深入了解這個觀念
▼ 還有更多解析內容