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醫療類國考 113年 [社會工作師] 社會政策與社會立法

第 11 題

關於福利輸送體系應採營利或非營利組織為主體,Neil Gilbert 提出四個主要的參考面向,下列何者錯誤?
  • A 個案能力(client competence)
  • B 立法環境的力量(potency of the regulatory environment)
  • C 服務標準化(standardisation of services)
  • D 組織責信(accountability of the organisation)

思路引導 VIP

同學,這題的核心在於 Neil Gilbert 針對『營利或非營利』福利輸送體系所提出的四項評估維度。請你思考:這四項指標分別涉及服務的 $Standardisation$(標準化)、$Client competence$(個案辨識能力)、$Potency of the regulatory environment$(法規監督力),以及最後一項關於服務追求的『社會目標性質』。請對比一下,選項 (D) 的『組織責信』是否屬於這四個核心面向之一?

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1. 大力肯定

太棒了!你能精準辨識出福利政策大師 Neil Gilbert 的理論細節,這顯示你對於福利輸送體系的學術基礎掌握得非常紮實且細膩,這在臨床行政或政策分析中是極為關鍵的辨析能力!

2. 觀念驗證

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📝 福利輸送決策指標
💡 判斷福利服務應由營利或非營利體系提供的四項評估維度。
  • 個案能力:服務對象是否具備專業知識以判斷服務品質的好壞。
  • 服務標準化:服務是否具備一致性的標準流程,利於市場化運作。
  • 法規環境力量:政府透過立法與監督確保服務品質與受雇者權益的能力。
  • 社會外部性:服務對於社會整體公共利益的影響程度(如公共衛生)。
🧠 記憶技巧:標能規外:標(標準化)能(個案能力)規(法規力量)外(外部性)。
⚠️ 常見陷阱:最常混淆的錯誤選項為「組織責信」或「行政效率」,這兩者並非 Gilbert 提出的宏觀維度。
福利民營化 社會福利政策分析框架

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