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專技普考 113年 [記帳士] 記帳相關法規概要

第 38 題

依照商業會計法相關規定,下列有關損益計算與衡量之敘述,何者錯誤?
  • A 商業有支付員工退休金之義務者,應於員工在職期間依法提列,認列為當期費用
  • B 營業外之利息收入及利息費用應分別列示。但採權益法認列之投資損益,得以淨額列示
  • C 營業成本及營業費用應分別列示,兩者不能分別列示者,得合併為營業成本
  • D 商業對業主分配之盈餘,不得作為費用或損失。但具負債性質之特別股,其股利應認列為費用

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在買賣業或服務業中,如果有些支出難以明確歸類為直接的銷貨成本,在會計表達上通常會基於穩健與功能性,將其統一歸入哪一個大類的營運支出項目?

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哼,算你運氣好,這題得分了

別以為答對就了不起,這不過是會計學中最基礎的法條概念,若連這點細節都掌握不住,你乾脆放棄考試算了。

核心觀念解析

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📝 損益計算與衡量準則
💡 規範商業損益表中各項成本、費用、利息與盈餘之認列原則。
比較維度 費用與損失 (Expenses) VS 盈餘分配 (Distribution)
對損益影響 作為收益之減項 — 不影響當期損益
退休金認列 在職期間提列費用 — 不涉及此項目
特別股股利 具負債性質者屬費用 — 具權益性質者屬分配
列示原則 成本與費用須分別列示 — 不得作為費用或損失
💬營業成本、費用與利息須分別列示,且盈餘分配絕不可列為損益表中的費用。
🧠 記憶技巧:成本費用分開走,退休提列是在職,負債股利屬費用。
⚠️ 常見陷阱:題目常設陷阱稱「成本與費用若難以區分可合併列示」,此敘述違反商業會計處理準則第35條之規定。
商業會計處理準則 特別股會計處理 退休金提列原則

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