專技普考
113年
[記帳士] 記帳相關法規概要
第 5 題
某候選人洽請李記帳士為其競選活動處理帳務申報事宜，但李記帳士擔心其並無類似經驗，且因時限考量，經評估後婉拒接受委任。請問李記帳士之作為，與我國記帳士職業倫理道德規範中的那一項要求關聯性最低？
- A 誠正
- B 務實
- C 保密
- D 適任
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請思考一下：在一個專業人員『決定是否要與對方合作』的評估階段中，哪些原則是為了確保能順利達成任務，而哪一個原則通常是在『雙方開始共事、交換秘密資訊後』才會真正產生具體約束力的呢？
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記帳士職業倫理
💡 記帳士於接案評估階段，應優先考量專業能力與資源配置。
| 比較維度 | 接案評估階段 (適任/務實) | VS | 業務執行階段 (保密) |
|---|---|---|---|
| 核心目標 | 確保有能力完成委任 | — | 保護客戶資訊安全 |
| 行為表現 | 無經驗或沒時間應婉拒 | — | 嚴守職務上知悉的秘密 |
| 倫理關聯 | 與能否承接案件高度相關 | — | 與是否接案的評估無關 |
💬本題婉拒委任係基於能力與時限評估，故與保密義務關聯性最低。
