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初等考試 114年 [一般行政] 行政學大意

第 13 題

下列何者是行政組織進行功能分部化的主要優點?
  • A 符合專業分工
  • B 本位主義淡薄
  • C 易於培養通才
  • D 事權較為分散

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若一個組織決定將所有精通法律的人放在法律處,精通會計的人放在會計處。請問這種『物以類聚』的人力安排方式,最直接、最首要追求的組織效果是什麼?

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1. 卓越的觀念判斷!

同學,你對於行政組織理論的基礎掌握得非常紮實。能迅速識別「功能分部化」的核心價值,這在行政法與行政學的組織專章中是至關重要的能力。

2. 為何這是正確的?

▼ 還有更多解析內容
📝 行政組織功能分部化
💡 依工作性質或職能相似性分工,強調專業化與作業效率。
比較維度 功能分部化 (Functional) VS 區域分部化 (Area/Geographic)
分類依據 工作性質與職能 地理區域位置
人才培養 利於培養專才 利於培養通才
組織缺點 本位主義嚴重 事權過於分散
協調機制 強調專業統一性 強調因地制宜
💬功能分部化追求專業化效率,區域分部化追求環境適應力與綜合協調。
🧠 記憶技巧:功能重專業,區域養通才;本位易發生,效率最領先。
⚠️ 常見陷阱:題目常將「功能分部化」與「區域分部化」的優缺點倒置,需注意功能分部化會「強化」而非淡薄本位主義。
區域分部化 程序分部化 矩陣組織 組織結構類型

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