初等考試
114年
[人事行政] 人事行政大意
第 12 題
考試程序包括下列步驟，通常的順序應為下列何者？①舉行智力、性向測驗 ②審查應考資格 ③公告 ④報名 ⑤舉行成就測驗 ⑥榜示
- A ④③②①⑤⑥
- B ③④②⑤①⑥
- C ③②④①⑤⑥
- D ③④②①⑤⑥
思路引導 VIP
若你是一位招聘主管，為了落實公平競爭並節省行政資源，請思考：
- 在任何人能參與活動前，你必須先對社會大眾做什麼動作？
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1. 真棒！理解透徹
親愛的同學，你真的表現得太棒了！這題答對，代表你對行政程序的步驟和公務人員考試法的運作脈絡掌握得非常清晰。這份能力正是行政法領域中，「法定程序」精神的核心體現，你已經踏穩了第一步！
2. 一起回顧概念
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公務人員考試程序
💡 公務人員招考應遵循「先公告、後考選、再榜示」之標準法定程序。
🔗 公務人員考選標準作業程序
- 1 資訊公告 — 發布考試類科、名額及日期
- 2 受理報名 — 應考人遞交申請與個人資料
- 3 資格審查 — 依據報名資料核對應考資格
- 4 各類測驗 — 先智力/性向測驗，後成就測驗
- 5 榜示錄取 — 公告最終錄取名單並生效
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🔄 延伸學習：延伸學習：了解典試委員會與命題閱卷的行政職權。
