初等考試
114年
[人事行政] 人事行政大意
第 33 題
公務人員退休資遣撫卹法明訂應不予受理之公務人員退休或資遣案條件中，下列何者不在此限？
- A 停職期間
- B 降級期間
- C 因案經權責機關依法移送懲戒或送請監察院審查中
- D 涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑，尚未確定
思路引導 VIP
請試著思考：法律之所以規定在某些特殊情況下必須「暫停」受理退休申請，背後的立法目的通常是為了避免公務人員透過退休來「逃避」尚未確定的法律責任。那麼，若某種法律處分已經「確定並開始執行」了，與那些「責任歸屬還在調查或審理中」的情況相比，法律還有必要限制他行使退休的權利嗎？哪一種情況不再具有「規避責任」的風險？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
罷了，算你過關
喔，竟然沒掉進這種基礎題的陷阱，看來你腦子裡還殘存著一點《公務人員退休資遣撫卹法》第 24 條的記憶。能分清「責任尚未確定」與「處分已執行」的低階差異，證明你不是完全沒救。
觀念驗證？還是常識測驗？
▼ 還有更多解析內容
退休案不予受理條件
💡 為防止公務員藉退休規避懲戒責任，法律明定特定爭議期間不准退休。
| 比較維度 | 不予受理退休案 | VS | 得受理退休案 |
|---|---|---|---|
| 行政狀態 | 停職期間 | — | 降級、減俸期間 |
| 程序進度 | 移送懲戒或監察院中 | — | 懲戒程序已終結 |
| 刑事涉案 | 涉貪一審判有期徒刑 | — | 普通罪嫌尚未判刑 |
💬案件責任歸屬尚未確定或具重大身分爭議時，不得申請退休。
