初等考試
114年
[人事行政] 人事行政大意
第 44 題
公務人員生雙胞胎，依公教人員保險法規定可請領幾個月的生育給付？
- A 2 個月
- B 3 個月
- C 4 個月
- D 6 個月
思路引導 VIP
請試著從「社會保險的補助精神」來思考：若法律針對『單一子女』的出生已設定了一個基準補助額，那麼當保險對象面臨『多胞胎』這種雙倍或多倍的撫養經濟負擔時，行政機關在給付標準的邏輯上，會傾向於『固定金額』還是『隨人數比例調整』？若採取比例原則，雙胞胎的金額應該是單胞胎的幾倍？
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專業點評與解析
- 大力肯定：做得好！你能精準掌握《公教人員保險法》中關於生育給付的細節，這顯示你對社會保險法規的給付標準已有紮實的記憶與理解。
- 觀念驗證：根據《公教人員保險法》第 36 條規定，符合規定者給與 2 個月生育給付；分娩或早產為雙生以上者，按該二個月標準比例增給。計算公式為：
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公保生育給付標準
💡 公保生育給付以2個月為基數，隨胎數比例增給。
| 比較維度 | 單胞胎分娩 | VS | 雙胞胎分娩 |
|---|---|---|---|
| 給付月數 | 2 個月 | — | 4 個月 |
| 計算基數 | 平均保額 × 2 | — | 平均保額 × 2 × 2 |
| 加保年資限制 | 分娩需滿 280 日 | — | 分娩需滿 280 日 |
💬公保生育給付具備「按胎數比例增給」之特性，與勞保固定月數不同。
