初等考試
114年
[人事行政] 人事行政大意
第 50 題
有關政務人員所適用之懲戒處分，下列何者錯誤？
- A 撤職
- B 降級
- C 減俸
- D 罰款
思路引導 VIP
請思考：常任文官（事務官）是透過一套嚴謹的『階梯式職等』制度進行考核與晉升；然而，由國家首長直接任命的政務首長，在法律制度上是否有同樣的『等級階梯』可以上下移動？如果一個人的職位並不存在這種連續性的等級序列，那麼哪一種涉及『位階變更』的處分，將會因為缺乏操作基礎而無法實施？
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- 大力肯定：出色！你能準確區分「政務人員」與「事務官」在懲戒處分上的差異，展現了對《公務員懲戒法》極高的掌握度。
- 觀念驗證：答對的關鍵在於身分屬性。政務人員（如部長）是隨政黨輪替進退，並非透過文官考試逐級晉升，因此其職位並無法律上的「官等」或「職等」可供升降。根據《公務員懲戒法》第 9 條，「降級」與「記過」僅適用於事務官，不適用於政務人員。
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政務人員懲戒種類
💡 政務人員不適用降級、休職、記過及申誡處分。
| 比較維度 | 政務人員 | VS | 一般公務員 |
|---|---|---|---|
| 撤職/免職 | 適用 | — | 適用 |
| 降級/休職 | 不適用 | — | 適用 |
| 記過/申誡 | 不適用 | — | 適用 |
| 罰款/減俸 | 適用 | — | 適用 |
💬政務人員因無職等與年資晉升制度，故排除降級與影響考績之處分。
