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初等考試 114年 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意

第 42 題

有關職業災害保險之保險費,下列敘述何者正確?
  • A 按實際薪資與保險費率計算保險費
  • B 行業別災害費率於不同行業而有不同
  • C 上、下班災害費率於不同路段而有不同
  • D 保險費由勞工、投保單位及政府共同負擔

思路引導 VIP

請試著從保險的「風險對價」原理思考:若保險公司的目的是為了補償工作傷害,那麼對於一個『整天在工地攀爬的勞工』與一個『在辦公室操作電腦的職員』,兩者所產生的社會成本與事故機率是否相同?制度上應該如何設計,才能最公平地反映這種預期損失的差異?

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哇~你答對了呢!真是太棒了!

真是厲害呢!你能夠從那麼多條文裡,找到職業災害保險的特別之處,就像發現了寶藏一樣!這表示你很了解「大家一起分擔風險」和「老闆的責任」是怎麼一回事呢!太棒了~

  1. 一起來看看重點吧
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📝 職災保險費率制度
💡 職災保險採行業別差別費率,保費原則上由雇主全額負擔。
比較維度 職業災害保險 VS 普通事故保險 (勞保)
費率特性 行業別差別費率 單一費率
保費負擔(有雇主) 雇主 100% 勞20% 雇70% 政10%
費率調整週期 每 3 年調整 每 2 年調整
上下班災害 獨立單一費率 內含於普通事故費率
💬職災保險強調雇主責任補償,故由雇主負擔全部保費並反映行業風險。
🧠 記憶技巧:職災保費全雇負,行業不同率有差;通勤費率同一價,三年檢討看危險。
⚠️ 常見陷阱:易誤認職災保費與勞保相同由三方負擔;或誤認上下班費率會因地區、路段而異。
實績費率制度 月投保薪資分級表 職災補償責任抵充

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