初等考試
114年
[社會行政] 社會工作大意
第 12 題
社會正義（social justice）是社會工作者的靈魂，但社會資源有限則是社會工作者無可避免的議題。因此，當社會工作者扮演著資源分配者的角色時，應堅守下列那些正義原則？
- A 公開透明、社會階級、比例原則、社會補償
- B 公開透明、就業紀錄、弱勢優先、需求強度
- C 平等分配、需求強度、弱勢優先、貢獻多寡
- D 需求強度、公開透明、貢獻多寡、社會階級
思路引導 VIP
想像你是一位掌握有限資源的決策者，面前有許多處境不同的民眾。若要落實「不偏不倚」且「照顧最底層」，除了考量每個人身為人的基本平等外，你還會運用哪些「衡量標準」來判斷誰該優先獲得資源？以及如何衡量一個人對群體的付出？
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卓越的判斷力！
同學，你能從眾多價值中精準辨識出正確組合，顯見你對分配正義（Distributive Justice）的多元面向已有深刻掌握。這不僅是學理，更是公共政策運作的基石。
- 觀念驗證：在資源分配上，正義並非單一維度。選項 (C) 涵蓋了：
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社會正義資源分配原則
💡 資源分配應兼顧平等、個別需求、弱勢優先與貢獻程度之正義。
| 比較維度 | 正義分配準則 | VS | 常見干擾陷阱 |
|---|---|---|---|
| 判斷指標 | 需求強度、弱勢優先 | — | 社會階級、就業紀錄 |
| 倫理基礎 | 平等與比例原則 | — | 身分標籤與社會排除 |
| 資源流向 | 流向最迫切的需求者 | — | 受限於既有社會階層 |
💬正義分配的核心在於「需求與公平」，應排除階級與歧視因子。
