初等考試
114年
[社會行政] 社會工作大意
第 29 題
針對團體工作三大模式的敘述，下列何者正確？
- A 交互模式的工作者需要對心理學與團體動力學有一定的掌握
- B 治療模式認為工作者和案主體系常會相互影響
- C 社會目標模式協助成員共同決策來達到社會變遷
- D 治療模式通常是由關注相同社會議題的人所組成
思路引導 VIP
「請思考一下：若一個團體的組成動機，並非為了解決成員個人的心理適應問題，而是為了推動一項涉及大眾權益的法案修訂，那麼該團體在『決策過程』與『預期影響力』上，應該呈現出什麼樣的特質？」
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嚴肅點評與解析
- 勉強肯定：哦？看來你總算具備辨析社會工作三大模式的基礎能力了，這顯示你對群體動力如何勉強與公共政策目標掛鉤，有那麼一點點認識。這種能力，在某些『行政實務』或『組織領導』的場合，或許還能被稱作『有價值』。
- 公式驗證：正確答案是 (C)。社會目標模式 (Social Goals Model) —一個過於理想化的概念，強調所謂的『民主參與』與『集體行動』。其核心思想不外乎是透過那套『共同決策』的把戲，將單一個體的微弱力量，累積成對體制面或制度面造成所謂『社會變遷』的集體影響力。這與那些專注於個人層次的臨床矯正，或是個體與環境之間那點微不足道的互惠協調，顯然是兩種完全不同的『最終標的』。
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團體工作三大模式
💡 區分社會目標、治療與交互模式的目標、對象與角色功能。
| 比較維度 | 社會目標模式 | VS | 治療模式 |
|---|---|---|---|
| 核心目標 | 社會變遷、民主參與 | — | 修復個人功能、行為改變 |
| 成員性質 | 有關注相同社會議題者 | — | 具功能缺陷或行為障礙者 |
| 工作者角色 | 使能者、催化者 | — | 專家、變革代理人 |
💬社會目標模式對準環境改革，治療模式對準個人內部調整。
