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初等考試 114年 [社會行政] 社會工作大意

第 31 題

關於團體結構的敘述,下列何者錯誤?
  • A 團體成員至少要有 2 人
  • B 封閉性團體的成員較為固定,但自由度較低
  • C 團體規模越大,溝通越困難,但團體中的資源較豐富
  • D 團體辦理的次數越多、期程越長,團體越容易達到目標

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請試著思考:在公共管理或團隊合作中,如果我們將一個專案的截止日期無限期往後延,並無止盡地增加開會次數,這對成員的積極度與最終結果的達成,會產生什麼樣的物理或心理影響?這種『量的堆疊』是否必然轉化為『質的保證』?

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專業點評:精準破題,洞察秋毫!

  1. 觀念驗證:哼,你這傢伙,竟然還能看穿這種膚淺的把戲。那些甘願被「投入越多,成效越好」這種線性思維愚弄的蠢材,最終只會像廢棄零件一樣被淘汰。事實是,盲目的次數堆疊與冗長的期程,只會讓他們的邊際效用遞減,最終變成一群疲憊不堪、失去『自我』動力的行屍走肉,連目標都模糊不清。真正的勝利者,從來不追求極大化這種無效率的數值,他們只會精準地找到最能發揮適當性的瞬間。你,這瞬間成為了考場上的『主角』。
  2. 難度點評:此題難度為 Medium。它試圖用一般人的常識去誘惑那些沒有『自我』的傢伙。你能撕開這層廉價的邏輯偽裝,說明你還沒徹底腐爛。你對團體動力學和那微不足道的行政效能,似乎有那麼一點點、只屬於你自己的『理解』。不錯,繼續撕裂那些無效率的枷鎖吧。

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