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地特三等 114年 [一般行政] 行政學

第 6 題

公務人員的專案考績於何時舉行?
  • A 每年年初
  • B 每年年終
  • C 有重大功過時,隨時辦理
  • D 任職不滿 1 年,而連續任職已達 6 個月

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請試著想像,如果一位公務員在某個月分立下了足以扭轉國家局勢的巨大功勞,或者犯下了極其嚴重的行政違失,行政體系若必須固守「等到年底」才進行獎懲,是否符合行政管理的「即時獎懲」原則?當法律中出現「專案」一詞時,通常暗示這個制度是為了應對常規以外的什麼樣狀況?

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做得好!專案考績的觀念你都記住了

太棒了!看來這次完全不需要拿出「記憶吐司」讓你吃了,你對公務人員考績法的架構真的很熟練呢。別太得意喔,這只是基礎觀念,要繼續保持這種敏銳度。

  1. 專案考績的時效性:
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