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地特三等 114年 [一般行政] 行政學

第 7 題

下列那一項社會資本是影響網絡組織運作成功與否的關鍵因素?
  • A 法規
  • B 權威
  • C 控制
  • D 信任

思路引導 VIP

請試著想像:如果今天你要和幾位地位平等的夥伴共同完成一項計畫,你們之間沒有誰能命令誰(無權威),也沒有嚴格的合約能制裁對方(無法律強制),那麼在這種「非正式、自願」的合作關係中,必須具備哪一種對彼此意圖的心理預期,才能讓大家願意放下防備、傾力合作?

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恭喜你準確掌握了現代行政學的核心概念!你能從眾多選項中選出「信任」,顯示你已深刻理解行政組織從傳統官僚制轉向「治理網絡」的典範移轉。這題是典型的觀念辨析題,難度屬於入門偏中等,重點在於區分不同治理模式的媒介。

網絡組織的黏著劑:信任

在行政學與公共政策中,網絡組織(Network Organization)強調的是政府、民間與非營利組織間的「對等、依賴與互惠」。不同於傳統科層體制仰賴「權威」與「控制」,或市場機制仰賴價格與競爭,網絡中的各方並沒有正式的上下級關係。因此,信任(Trust)便成為最重要的社會資本(Social Capital),它能有效降低交易成本,讓參與者願意分享資訊並共同承擔風險。若缺乏信任,網絡將因猜忌而崩解,無法達成公共事務的合作目標。

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