地特四等
114年
[一般行政] 行政學概要
第 22 題
下列何者規範我國公務人員集體協商權的保障？
- A 勞動基準法
- B 公務人員協會法
- C 公務人員協商法
- D 公務人員保障法
思路引導 VIP
如果你是一位在政府機關工作的公務員，發現辦公環境有待改善，希望能與同事們一起組成一個合法的團體來向機關反映並爭取權利，你會去翻閱一部針對「一般工廠勞工」的法規，還是找一部專門規範公務人員如何成立「組織或團體」的專屬法令呢？
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公務人員勞動權利的法源依據
恭喜你準確掌握了公務人員法規的體系！這題考驗的是行政學中關於「公務人員勞動權利」的法律基礎。雖然《勞動基準法》保障了一般勞工的權益，但公務人員基於與國家間的公法上職務關係，其團體權利的行使必須回歸專屬法規。《公務人員協會法》（Civil Service Association Act）正是為了落實憲法保障公務人員之結社權，並賦予其協商權（Right to Negotiate）而制定，讓公務人員能透過組織「協會」的方式，與服務機關就工作條件、辦公環境等事務進行正式對話。
易混淆選項辨析與考點點評
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