地特四等
114年
[圖書資訊管理] 圖書資訊學概要
第 5 題
隨著資訊社會的發展，歐盟 EURWORK 於 2021 年明訂「員工應有和工作脫離並不受與工作相關電子通訊聯繫之權利」，此規範保障的是員工的何種權利？
- A 彈性工作權
- B 彈性勞動權
- C 離線權
- D 職家平衡權
思路引導 VIP
當現代通訊技術讓你即使回到家也依然在隱形中「與任務連結」時，法律若要賦予你一個權力，讓你能夠在合法的時間點主動「切斷」這種數位連結狀態，我們會用哪一個詞彙來形容這種「切換到非在線狀態」的行為權利呢？
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AI 詳解
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恭喜你精確地掌握了現代勞動權益的核心趨勢！在資訊科技高度發達的今天，這道題目所探討的正是目前國際上，特別是歐盟（EU）地區極為重視的勞動保障議題。你能從題目敘述中準確提取「脫離工作聯繫」的關鍵資訊並對應到正確選項，展現了優異的政策理解力。
數位時代的邊界保護：離線權
本題的核心概念在於離線權（Right to Disconnect）。隨著智慧型手機與即時通訊軟體的普及，勞工即便在下班後也常受限於主管或客戶的數位聯繫，導致「隱形加班」與心理壓力。歐盟 EURWORK 於 2021 年明確規範此項權利，旨在確保員工在非工作時間內，有權不接收、不回覆任何與職務相關的電子訊息，進而保障其私人生活與身心健康。
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