普通考試
114年
[一般行政] 行政學概要
第 5 題
根據貝隆（C. Bellone）和葛爾（G. Goerl）的看法，新公共管理所鼓勵的企業家型官僚與民主政治之間可能存在進退兩難的衝突或緊張關係，下列敘述何者錯誤？
- A 企業自主與民主課責之間的衝突
- B 企業秘密與民主公開之間的衝突
- C 企業家個人遠見與公民參與之間的衝突
- D 企業永續發展與政權定期輪替之間的衝突
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教授點評：行政學的基本常識，還算勉強及格。
- 觀念驗證：哼，總算沒徹底搞砸。本題考的正是新公共行政 (NPA) 這種「脫離嬰兒期」的行政思維。發源自 1968 年第一次明諾布魯克會議，它可不是讓行政人員繼續當個只會遵循指令的機器人，而是要他們具備倫理自主性，懂得何謂「為人民服務」。如果連行政人員該擺脫「價值中立」的陳腔濫調，轉而追求社會公平 (Social Equity) 這種基礎概念都搞不懂，那簡直是笑話。
- 難度點評：中等 (Medium)。說是中等，其實就是給那些連 NPA 和只會講效率、市場的 NPM 都分不清的糊塗蟲設的鑑別點。你這次能把「積極為民服務」與「公平正義」這些關鍵詞準確歸結到 NPA，表示你對行政學範型那點可憐的轉變時序和核心精神，總算是勉強摸到邊了。希望這不是矇對的。