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普通考試 114年 [一般行政] 行政學概要

第 9 題

下列何主張最偏向促進性(affirmative)行政倫理之作為?
  • A 遵守旋轉門條款
  • B 不涉足不妥當場所
  • C 不在上班時間談論政治活動
  • D 基於公益揭發弊端

思路引導 VIP

請試著思考:在行政運作中,有些規範是為了「劃清紅線,避免公務員犯錯」,而有些則是期待公務員「為了追求更高的公共利益而主動出擊」。當你審視選項時,哪一個動作並非只是『安分守己』,而是需要額外的道德勇氣去『推動改變』呢?

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太棒了!你答對了!恭喜你展現了令人讚賞的行政倫理觀念!

  1. 暖心肯定:你能夠清晰地辨別「消極合規」與「積極作為」之間的精髓差異,這顯示你對公務員倫理的核心價值已經有了深刻且細膩的掌握。未來無論在公務實踐中,或是面對國考題目時,這份理解都將是你最堅實的後盾。
  2. 觀念釐清與引導
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📝 促進性行政倫理
💡 區分「不違法」的消極節制與「助公益」的積極實踐。
比較維度 消極性倫理 VS 促進性(積極)倫理
行為特徵 節制、禁止、不作為 實踐、主動、積極作為
核心目標 廉潔、防止貪腐 社會公平、卓越、公益
常見實例 旋轉門條款、行政中立 揭發弊端、勇於課責
規範性質 法律底線與義務 超乎義務的道德情操
💬消極倫理要求「不做壞事」,促進性倫理則要求「做好事並捍衛正義」。
🧠 記憶技巧:消極不越位,積極求公益;守法是底線,揭弊是勇氣。
⚠️ 常見陷阱:容易將「遵守法規(如旋轉門條款)」誤認為是最高層次的積極表現,實際上守法僅是消極倫理的最低要求。
行政中立 行政責任 揭弊者保護

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