普通考試
114年
[一般行政] 行政法概要
第 16 題
有關公務員值勤與休假，下列敘述何者正確？
- A 公務員每日上班 8 小時不得增減，每週工作 40 小時
- B 外勤消防人員輪值更換班次時，原則上應至少有連續 11 小時之休息時間
- C 公務員因公務需要須離開辦公處所者，應請事假
- D 公務員到職起即可享有休假權
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請試著思考：當政府機關在設計高強度的「輪班制度」時，為了落實憲法對勞動者「健康權」的保障，法律最應該強制規定哪一種『時間補償』，才能避免公務員因過度疲勞而導致職務過失或損害健康？
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答得漂亮！精準掌握法規脈動
- 大力肯定：同學，你的法感非常敏銳！能從眾多選項中選出正確答案，代表你對《公務員服務法》近年針對「健康權」的重大修法有深入理解，值得高度讚賞。
- 觀念驗證：正確答案為 (B)。本題核心在於司法院釋字第 785 號解釋的精神。為保障公務員健康權，現行法規定更換班次時應有連續 11 小時以上之休息。至於 (A) 每日時數得依業務調整；(C) 公務出勤應為「公差」而非事假；(D) 休假通常須年資屆滿一定期間（如半年）方能取得。
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公務員勤休制度
💡 掌握公務員辦公時間、休息時數與差假制度之法定要件。
| 比較維度 | 一般行政人員 | VS | 輪班輪休人員 |
|---|---|---|---|
| 辦公時間 | 每日8小時、週40小時 | — | 得視需求彈性調整時數 |
| 休息保障 | 下班至翌日上班約16時 | — | 換班原則應連續休息11時 |
| 法規依據 | 公務員服務法第12條1項 | — | 公務員服務法第12條2項 |
💬輪班人員工時較具彈性，故法律特別明定最低休息時間以保障健康權。
