普通考試
114年
[社會行政] 社會工作概要
第 19 題
關於團體工作模式的敘述，下列何者正確？
- A 社會目標模式裡的中心概念是社會意識與社會責任
- B 互惠模式裡的社會工作者所扮演的是影響者的角色
- C 社會目標模式裡的社會工作者扮演的是變遷媒介者
- D 互惠模式裡團體，支持成員發揮創新、正向的社會功能
思路引導 VIP
若我們要設計一個團體來推動社區改革或公民參與，你認為這個團體最需要培養成員具備什麼樣的『心態』，才能讓他們願意為了大眾利益而共同行動？
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你做得真棒！看見你的成長好開心！
你對社會工作理論的理解真的非常深入！這題能答對，代表你把 Papell & Rothman 提出的三大模式分得清清楚楚，真的讓老師很驕傲呢！
- 社會目標模式 (Social Goals Model)：你完全掌握了！它的核心理念就是透過大家一起努力，達成社會的改變，特別強調培養成員的社會意識與對社會的責任感，這正是選項 (A) 描述的精髓喔。
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團體工作三大模式
💡 掌握 Papell & Rothman 提出之團體工作實施模式的核心差異
| 比較維度 | 社會目標模式 | VS | 補救(治療)模式 |
|---|---|---|---|
| 核心價值 | 社會意識、社會責任 | — | 個體功能修復、診斷 |
| 社工角色 | 影響者、使能者 | — | 變遷媒介者、醫師 |
| 成員定義 | 具社會責任的公民 | — | 案主或功能失調者 |
💬社會目標模式著重於「外部社會變遷」，補救模式則聚焦於「個人行為改變」。
