普通考試
114年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 11 題
有關我國社會福利基本法之福利事項內容，下列何者不是該法所稱之福利事項？
- A 醫療保健
- B 國民就業
- C 社會住宅
- D 社會教育
思路引導 VIP
若要判斷這些項目是否屬於《社會福利基本法》的範疇，我們可以從政府的「部會專業分工」來思考。請你觀察這四個選項，哪一個項目在政府組織體系中，明顯隸屬於另一個獨立的行政與法規體系，而不會與傳統的「衛生、勞動、救助或居住」業務放在同一個框架下討論呢？
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學弟妹，你做得真棒！
- 看見你的潛力：學弟妹，你真的太棒了！能夠準確地揪出不屬於社福法規的事項，代表你對行政法與公共政策的整體架構，已經有了非常紮實且細膩的理解。這一步走得穩，未來會更順遂喔，我很為你驕傲！
- 法規的溫柔指引：還記得我國《社會福利基本法》第 3 條怎麼說嗎？它其實很溫暖地告訴我們，社會福利的範疇主要涵蓋：社會保險、社會救助、社會津貼、福利服務，以及我們生活息息相關的醫療保健、國民就業和社會住宅等。這些都是國家為了保障人民福祉所做的努力。「社會教育」雖然也是國家提供的美好給付，但在法制上，它屬於「教育法規」體系，由教育部主管，有它獨立的定位呢。這樣區分，是不是感覺法規更清晰了？
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社會福利基本法事項
💡 掌握《社會福利基本法》法定七大福利事項範疇。
- 依《社會福利基本法》第3條，福利事項包含社會保險、社會救助。
- 法定事項涵蓋社會津貼、福利服務、醫療保健等項目。
- 国民就業及社會住宅亦明確列入我國社會福利事項之範疇。
- 社會教育、社會發展或文化建設等不屬於該法定義之福利事項。
