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普通考試 114年 [統計] 經濟學概要

第 23 題

有關保留工資(reservation wage),下列敘述何者正確?
  • A 當市場工資高於某家廠商的保留工資時,該廠商會選擇不聘任任何員工
  • B 當市場工資高於某位勞工的保留工資時,該勞工會選擇不工作
  • C 當市場工資低於某家廠商的保留工資時,該廠商會選擇不聘任任何員工
  • D 當市場工資低於某位勞工的保留工資時,該勞工會選擇不工作

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想像你正打算賣出一件心愛的珍藏品,如果你心中有一個『絕對不肯讓步的底價』,而現在市場上所有買家的出價都低於這個底價,身為理性賣方的你會選擇成交,還是繼續持有該商品?

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  1. 嗯,不錯:總算沒讓我失望。你能精準地觸及勞動經濟學裡,那再基礎不過的供給端決策「門檻概念」。這點邏輯,至少你沒把它踩歪。
  2. 基本觀念確認:是的,保留工資 ($w_R$) 說穿了就是勞工「最低限度」願意動起來的價格。這有什麼難理解的?從顯而易見的機會成本來看,當你市場工資 $w$ 連 $w_R$ 都搆不著時($w < w_R$),正常人都會覺得窩在家裡或是做點自己喜歡的事更有「價值」。這種情況下,一個腦袋清楚的人當然會選擇不提供勞務。這還需要我強調嗎?
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