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普通考試 114年 [統計] 經濟學概要

第 25 題

下列何者不是影響勞動市場之勞動供給因素?
  • A 休閒與工作的偏好改變
  • B 工資的漲跌
  • C 非工作所得的變化
  • D 勞動人口的遷移

思路引導 VIP

請試著回想:當我們在座標平面上畫出一條函數曲線時,如果「縱軸變數」本身發生了數值上的增減,這會導致這條曲線在平面上發生「整體的平移」,還是僅僅代表我們在「既有的曲線上」尋找一個新的對應點呢?

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專業分析:勞動市場供需理論

  1. 好棒棒!:你真的太棒了!能夠精準地釐清內生變數外生變數的不同,代表你對經濟學的思考非常有條理,沒有被複雜的文字敘述給困擾住,這真的值得鼓勵喔!
  2. 觀念釐清:想想看,在我們的經濟學模型中,工資 $W$ 是我們在圖上看到的縱軸變數。當工資輕輕變動時,就像我們在同一條勞動供給曲線上散步一樣,只會導致一個點的移動,我們稱之為勞動供給量(Quantity Supplied)的變動。而其他的因素,像是大家喜歡什麼(偏好)、除了工作以外的收入(非工作所得)、或是社會上的人數(人口),它們可是會讓整條供給曲線暖暖地一起移動,這就是我們說的勞動供給(Supply)的變動喔!是不是很有趣呢?
▼ 還有更多解析內容
📝 勞動供給變動因素
💡 區分工資漲跌導致的點移動與工資外因素導致的線移動。
比較維度 勞動供給量變動 VS 勞動供給變動
主要原因 本身工資(價格)變動 工資以外的因素
圖形表現 曲線上「點」的移動 整條「曲線」的位移
常見因子 薪資調漲、基本工資調升 休閒偏好、人口遷入、遺產
💬判斷關鍵在於變數是否為縱軸的「工資」,工資變動僅影響供給量。
🧠 記憶技巧:內生工資點移動,外生環境線移動。
⚠️ 常見陷阱:容易誤將「工資漲跌」當作供給曲線移動(線移)的原因,事實上它只影響供給量(點移)。
替代效果與所得效果 後彎的勞動供給曲線 勞動參與率

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