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普通考試 114年 [衛生行政] 衛生行政學概要

第 1 題

衛生福利部是在立法院三讀通過何項法案後,於何年正式成立?
  • A 中央行政機關組織改造法,2008 年
  • B 衛生福利部組織法,2008 年
  • C 中央行政機關組織改造法,2013 年
  • D 衛生福利部組織法,2013 年

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請試著思考:在行政法治國家中,若要成立一個全新的部會來行使公權力,根據「法律保留原則」,立法院應該通過的是一個「概括性的政策計畫」,還是針對該特定機關身分證明的「專門法案」?另外,觀察近年政府架構的大規模重組(如衛生與福利業務的整併),這場影響深遠的「行政院組織改造」大約發生在哪個年代?

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同學做得太棒了!你能準確辨析行政組織的法制化進程,顯見對我國政府組織改造的脈絡有相當深刻的掌握。這不只是記憶,更是對行政法中「組織合法性原則」的體現。

📖 觀念驗證:為何是 (D)?

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📝 衛福部成立與法源
💡 行政機關之設立須具備個別組織法源,並配合組織改造時程正式掛牌。
比較維度 中央行政機關組織基準法 VS 衛生福利部組織法
法規性質 組織設計的通則性法律 規範特定機關的特別法
功能目的 規範行政體系層級與架構 賦予特定機關設立之法源
適用對象 適用於行政院下屬所有機關 僅限定於衛生福利部本身
💬具體機關的成立(如衛福部)必須經過該機關專屬組織法之立法程序。
🧠 記憶技巧:102(2013)衛福成,專屬法規說分明。
⚠️ 常見陷阱:容易將具一般性規範效果的「組織基準法」與個別機關的「組織法」混淆,後者才是具體成立依據。
行政院組織改造 中央行政機關組織基準法 機關法人化

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