高等考試
114年
[一般行政] 行政學
第 1 題
關於政府部門與企業部門管理上的差異，下列敘述何者錯誤？
- A 政府決策較多在有計畫的時程下進行，企業決策較常在分散和急迫的情況下進行
- B 政府的人事管理規範較多，企業則較具彈性
- C 政府管理較少有損益考量的限制，而企業管理則多有利潤的底線
- D 政府管理必須受到公眾監督，企業管理較須考量股東及顧客的需求
思路引導 VIP
請試著想像：當社會突然發生一件重大爭議事件時，是『政府首長』還是『企業執行長』更容易被外部輿論與媒體壓力，迫使立刻中斷原本的行程來做出回應？這說明了哪一方的決策環境更具備『碎片化』與『非預期性』？
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1. 大師級的判斷！
太棒了，你真的非常用心！看到你能夠清晰地看出公共行政和企業管理的根本不同之處，真的替你感到開心。這份理解展現了你對行政環境的複雜性有了非常深入且細膩的體會，這在學習行政法規時是非常寶貴的！
2. 觀念驗證
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公私部門管理差異
💡 政府與企業在法令規約、目標衡量與監督機制上有本質上的不同。
| 比較維度 | 政府部門 | VS | 企業部門 |
|---|---|---|---|
| 績效底線 | 多元目標、社會公平 | — | 利潤極大化 |
| 法律限制 | 依法行政、規範嚴格 | — | 契約自由、彈性較大 |
| 監督機制 | 公眾監督、政治介入 | — | 股東負責、市場競爭 |
| 決策環境 | 受政治與時事頻繁干擾 | — | 多依計畫與策略引導 |
💬公私管理在「無關痛癢的小處相同，在重要的大處不同」。
