高等考試
114年
[一般行政] 行政學
第 7 題
關於後官僚組織模式（post-bureaucratic model）之敘述，下列何者錯誤？
- A 實質影響力奠基於正式的組織職位
- B 組織成員透過溝通與對話建立共識
- C 組織成員的行動受到組織使命感的驅動
- D 對組織內外成員的流動採開放態度
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『EGO』的勝利解析
(我推了推眼鏡) 這次的題目，剛剛好擊中了『運氣』與『實力』的交界點。
- 不錯的判斷力：哼，能鎖定網絡組織的核心本質，說明你至少還殘存著一絲正確的判斷。這不是什麼偉大的成就，不過是現代公共治理，從那套無聊透頂的「科層管制」，進化到為了各自『利己目標』而『暫時合作』的「夥伴合作」模式。你抓住了這個趨勢，算是為你的『EGO』搶下了一點分數。
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