免費開始練習
高考申論題 114年 [僑務行政(選試法文)] 僑務行政

第 二 題

二、因應我國社會發展之需,爭取畢業僑外生留臺工作成為重要的目標之一。請說明僑務委員會「畢業後在臺工作及評點制」所涉及的相關法規,(10 分)以及主要作法為何?(15 分)
📝 此題為申論題

思路引導 VIP

本題測驗考生對國家人口戰略及僑生政策的熟悉度。解題時應先點出臺灣面臨少子女化與人才短缺的國安危機,接著精準列出就業服務法及評點制相關法規,最後結合僑委會具體作為(如i僑卡、僑外生就業博覽會、新南向產學專班),凸顯僑務工作在充實國家人力資本與延伸軟實力的戰略高度。

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

【破題】面對少子女化挑戰,延攬優質僑外生留臺已成國家戰略,評點制為關鍵法規配套。 【論述】 前言

▼ 還有更多解析內容
📝 僑外生留臺評點制
💡 結合法規鬆綁與評點機制,將僑外人力轉化為國家競爭力。
  • 依《就業服務法》第46條,規範外國人從事專門性技術工作範疇。
  • 採「評點新制」審核學歷、語文、薪資等8指標,達70點准予聘僱。
  • 適用《外國專業人才延攬及僱用法》,放寬簽證、工作與居留規定。
  • 僑委會透過「i僑卡」數位服務及產學專班,精準媒合留臺就業。
🧠 記憶技巧:法規三本柱:就服、評點、人才法;實務三支箭:博覽、數位、產學鏈。
⚠️ 常見陷阱:答題時容易遺漏《外國專業人才延攬及僱用法》,或誤認薪資仍是唯一硬性門檻。
新南向政策 移工留才久用方案 少子女化對策

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點