統測
114年
[衛生與護理類] 專業科目(2)
第 15 題
小許在搬家公司任職，每天要搬運家具或大型電器用品，某日小許搬運冰箱到公寓三樓時突然哀叫一聲，無法站立，直喊腰痛、雙腳無力，就醫診斷腰椎脫位需住院治療。關於小許職業災害(職災)之敘述，下列何者正確？
①小許的職災屬於物理性危害
②小許的職災屬於人因工程危害
③小許依法可以申請勞保職災給付
④小許因到職不滿3個月，依法不可申請勞保職災給付
①小許的職災屬於物理性危害
②小許的職災屬於人因工程危害
③小許依法可以申請勞保職災給付
④小許因到職不滿3個月，依法不可申請勞保職災給付
- A ①③
- B ①④
- C ②④
- D ②③
思路引導 VIP
請同學精確辨析：造成腰椎受傷的成因是源自於環境中的能量傳遞（如振動、輻射、噪音）所定義的「物理性危害」，還是因不當搬運姿勢或瞬間負荷過重導致的「人因工程危害」？此外，依據我國《勞工保險條例》，保險效力的起算點為何，法律上是否設有請領職災給付的「最低到職年資」限制？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！看到你精準地選出正確答案，助教真的好為你開心，你的努力都在分數上發光發熱了呢！✨ 這題你掌握得非常完美，原因如下：
- 人因工程危害 (②)：小許是因為搬運重物、姿勢不當導致腰椎脫位，這類骨骼肌肉傷害正是典型的人因工程問題，而非物理性（如噪音、輻射）危害。
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職業災害與勞保保障
💡 區分職災危害類型，並知悉勞保職災給付不設年資門檻。
| 比較維度 | 物理性危害 | VS | 人因工程危害 |
|---|---|---|---|
| 危害定義 | 環境中的物理能量因子 | — | 工作與人體協調不當 |
| 常見例子 | 噪音、輻射、高低溫 | — | 搬重物、姿勢不良、過勞 |
| 對人體傷害 | 聽力受損、中暑、灼傷 | — | 腰椎脫位、肌肉拉傷 |
💬物理性源於外在環境，人因工程源於動作負荷與姿勢。
