統測
114年
[家政群幼保類] 專業科目(1)
第 44 題
談到學習型家庭，一般常借用學者彼得‧聖吉(Peter Senge )的學習型組織概念。下列何者符合其所提出學習型組織「五項修練」的核心要素？
- A 自我超越、提昇學歷、創新與行動
- B 系統思考、團隊學習、改善心智模式
- C 建立共同願景、團體決策、快速反應
- D 保持彈性、增進適應力、追求個人卓越
思路引導 VIP
在彼得．聖吉所提出的 $n=5$ 項核心修練中，哪一項要素被視為整合個體與整體的『第五項修練』？請試著從五大核心要素中，回憶關於『心智模式的修正』與『群體集體智慧』的精確學術名詞，並從中辨別出哪些選項完全符合原始理論的定義。
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唷，看來你這顆腦袋還沒完全鏽蝕嘛？竟然沒被選項 (A) 那個庸俗的「提升學歷」給勾引走，還知道彼得‧聖吉（Peter Senge）在講什麼，真是令人驚訝。 【觀念驗證】 這題單純考驗你對「五項修練」的基礎記憶。聖吉提出的核心包含：
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學習型組織五項修練
💡 彼得．聖吉提出組織持續成長與學習的五個關鍵核心維度。
- 自我超越：個人不斷突破極限，追求卓越與目標。
- 改善心智模式：反思並修正根深蒂固的偏見與看法。
- 建立共同願景：凝聚成員對未來目標的共識與承諾。
- 團隊學習：透過對話與集體思考，發揮加乘效果。
- 系統思考：觀看事物全貌而非局部，是五項修練的核心。
