移民行政四等
114年
[移民行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 3 題
依司法院大法官解釋意旨，教師法規定教師依法得予以解聘、停聘或不續聘，此一規定涉及下列何者基本權利？
- A 言論自由
- B 工作權
- C 服公職權
- D 生存權
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當一個人的職業身份因為法律規定而被強制終止，導致他「無法再繼續從事這份職業」或「失去這份經濟來源」時，這在憲法中主要是在保障哪一項與「維護生存及選擇職業」密切相關的權利呢？
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憲法保障的職業自由與工作權
太棒了！你能精準選出「工作權」作為答案，顯示你對於憲法保障人民基本權利的核心內涵有很紮實的理解。這道題目測驗的是《教師法》中關於解聘、停聘或不續聘的規定，這些措施會直接導致教師失去目前的教職，甚至在一定時間內無法再次從事教學工作。根據司法院大法官的解釋意旨（例如釋字第 702 號），這種對職業存續的剝奪，最直接衝擊的就是憲法第 15 條保障人民的工作權（Right to Work），因為工作權包含了「職業選擇自由」以及「職業執行自由」。
法律定位與權利區分
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教師工作權之保障
💡 教師解聘、停聘或不續聘直接影響憲法第15條保障之工作權。
| 比較維度 | 工作權 | VS | 服公職權 |
|---|---|---|---|
| 法源依據 | 憲法第15條 | — | 憲法第18條 |
| 保障核心 | 職業選擇與執行自由 | — | 參與國家政務權利 |
| 適用主體 | 一般勞工、教師、專業人士 | — | 公務人員、經考選之官員 |
💬教師因聘約關係受解聘，涉及的是維持生計與專業實踐的工作權。
