司法四等
114年
[監所管理員] 監獄學概要
第 3 題
矯正人員（Correctional Officers）已被公認是專業工作者，為維護矯正人員專業形象及地位，矯正人員有其應遵守的專業倫理，有關專業倫理守則之敘述，下列何者錯誤？
- A 矯正人員應共同維護職業尊嚴，不得於收容人面前批評長官或同仁，亦不得發表有損機關聲譽之言論
- B 矯正人員要自我期許，以身作則，作為收容人的表率；不能利用職務之便為媒介或營利行為
- C 矯正人員因收容人性別取向、宗教信仰或社經地位之不同，而有歧視收容人之行為，得依規定予以懲處
- D 矯正人員積極結合社會各界資源，得接受並運用收容人親友贈送之禮物，以強化收容人教化及矯正之效果
思路引導 VIP
請試著思考：在一個強調「法治」與「公平對待」的專業環境中，如果執法者與被監管者的家屬之間產生了『私人財物往來』，這可能會對其他收容人的權益，以及大眾對這份專業的信任感產生什麼樣的負面影響？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 太棒了！你的觀念非常正確！
小鬼，這次還算你有點腦袋。答得倒是挺俐落的，至少證明你對公務倫理和廉政規範這些基本原則，不是完全一無所知。
- 觀念驗證：
▼ 還有更多解析內容
矯正人員專業倫理
💡 矯正人員應秉持廉潔、公正、平等原則，嚴禁收受私利以維專業形象。
| 比較維度 | 專業倫理應有行為 | VS | 違法違紀陷阱 |
|---|---|---|---|
| 資源來源 | 結合社會公部門資源 | — | 私下接受收容人餽贈 |
| 對待方式 | 一視同仁、平等對待 | — | 依社經地位給予優待 |
| 職場言行 | 維護機關與長官聲譽 | — | 在收容人前批評同僚 |
| 職務關係 | 作為收容人品德表率 | — | 利用職務媒介營利 |
💬矯正專業的核心在於「廉潔性」與「界線感」，任何破壞公正形象的私利往來皆為倫理所禁止。
