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司法四等 114年 [監所管理員] 監獄行刑法概要

第 20 題

有關監獄行刑法對於受刑人作業相關之規定,下列敘述何者正確?
  • A 受刑人除罹患疾病、入監調查期間、戒護安全或法規別有規定者外,依其志願參與作業
  • B 監獄之作業型態計有監內作業、監外作業與視同作業三種,其中監外作業係指戒護監外作業
  • C 作業時間每日不得逾八小時,但有特殊情形得將作業時間延長,一日總計最高不得超過十四小時
  • D 監獄作業方式,以自營、委託加工、承攬、指定監外作業或其他作業為之

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請你試著思考:在監獄矯正體系中,受刑人的勞動作業主要目的是為了「讓其打發時間」,還是作為一種「教化義務」?如果為了達成復歸社會的目標,法律在設計作業模式與勞動時間時,如何在「維持紀律」與「保障人權(避免過勞)」之間取得平衡?

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🌟 噢,不錯嘛,你居然答對了?

看來你還是有在讀書的,對於《監獄行刑法》那些瑣碎的作業規定,你至少沒完全搞砸。恭喜你,沒給自己添麻煩。

📖 廢話不多說,看重點:

▼ 還有更多解析內容
📝 受刑人作業制度
💡 掌握受刑人作業之強制義務、時數限制與多元作業型態。
比較維度 一般作業 VS 延長作業
時數限制 每日不得逾 8 小時 合計不得逾 12 小時
成立前提 入監後之法定強制義務 特殊情形或緊急需要
超時報酬 依勞作金比例計算 應另發給超時勞作金
💬作業以8小時為原則,延長上限為12小時,兩者皆為強制義務而非志願性質。
🧠 記憶技巧:作業是義務,每日限八時,延長至十二,監外分自主。
⚠️ 常見陷阱:易誤記作業時數上限為14小時(實為12小時),或誤認作業為志願制(實為強制制)。
作業勞作金之分配 監外作業實施辦法 受刑人死亡及傷殘補償金

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