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司法三等申論題 114年 [家事調查官] 諮商與輔導

第 四 題

動機式晤談認為想要改變個案長期形成的問題,就要協助個案產生改變的動機,因此動機式晤談重視採用五個策略以提高改變動機,及六個方法以強化對改變的承諾。請試述提高改變動機的五個策略及強化對改變的承諾的六個方法,並分別舉例說明之。(30 分)
📝 此題為申論題

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看到此題,應立即聯想動機式晤談(MI)的理論架構。首先,「提高改變動機的五個策略」對應的是MI的五大基本原則(Miller & Rollnick 早期提出,Corey 教科書常見重點);其次,「強化對改變承諾的六個方法」對應的是實務中「喚起改變對話(Evoking Change Talk)」的六種介入技巧。解題時必須採取「定義+臨床實例」的雙軌論述來展現實務能力。

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【破題】 動機式晤談(Motivational Interviewing, MI)由 Miller 與 Rollnick 提出,是一種以個案為中心、具指導性的諮商方法,旨在透過探索並解決個案內在的矛盾,引發其內在的改變動機。針對個案的長期問題,諮商師可運用五大策略提高動機,並透過六個具體方法強化其改變承諾。 【論述】

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