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司法三等申論題 114年 [心理輔導員] 社會工作概論

第 一 題

社會工作者透過會談蒐集資料、促使求助者改變與成長等。請說明社會工作者可運用那些會談技術?應避免那些「不當會談」的作法?(25 分)
📝 此題為申論題

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看到這題,首先要聯想到個案工作中的核心工具「會談」,將答題架構分為「會談技術」與「不當會談作法」兩大面向進行論述。在撰寫時,務必遵循「前言(定義)、正文(分點敘述)、結語(實務應用)」的三段式結構,特別要在結語處帶入司法矯治實務(如非自願性個案)的會談情境,以凸顯理論與實務結合的深度。

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【破題】 會談(Interview)是社會工作者與案主之間一種有目的之專業溝通歷程,不僅用於蒐集資料、評估問題,更旨在建立信任的專業關係,進而賦權案主促使其改變與成長。會談成效的高度仰賴社工純熟的會談技術與對不當作法的自我覺察。 【論述】

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📝 社會工作會談技術
💡 運用專業溝通技術建立關係,並覺察避免不當作法以促成案主改變。
  • 基礎技術:傾聽同理建立關係、探問澄清蒐集事實、重述摘要確保理解一致。
  • 進階技術:面質技術針對案主言行矛盾,在具備信任基礎下溫和指出以促發覺察。
  • 不當作法:避免過早建議、虛假保證、道德說教與過度詰問,以維護案主自決權。
  • 司法處遇:針對非自願案主應先以同理降低防衛,再運用面質挑戰其犯罪合理化。
🧠 記憶技巧:技法口訣:聽問述面(建立關係);禁忌口訣:建議保證說教詰問(破壞關係)。
⚠️ 常見陷阱:答題時容易遺漏「面質」的使用前提(須有足夠信任關係),或將「面質」與「批判」混淆。
案主自決原則 非自願案主處遇策略 專業關係的建立與維持

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