醫療類國考
114年
[醫師] 醫學(二)
第 46 題
進入社區進行健康營造工作者，最不宜扮演下列何種角色？
- A 促成者
- B 考核者
- C 協調者
- D 執行者
思路引導 VIP
在社區健康營造的實務中，核心價值在於『賦權 (Empowerment)』與建立對等的『夥伴關係』。請思考：若健康營造者採取一種由上而下、旨在評判成效優劣的權威視角，這是否符合以社區為主體、共同參與並激發社區自主性的發展原則？
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這題你答得非常精確。這顯示你已經建立起正確的「社區衛生服務」思維模型，能從權力關係中辨別出合適的角色定位。
1. 觀念驗證
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社區健康營造者角色
💡 以社區為主體，專業人員扮演促成與夥伴而非上對下考核角色。
| 比較維度 | 促成/夥伴角色 (宜) | VS | 考核/監督角色 (不宜) |
|---|---|---|---|
| 權力結構 | 平行對等、夥伴關係 | — | 垂直管理、上對下 |
| 決策過程 | 由社區居民自主決定 | — | 由專家或外部決定 |
| 運作核心 | 社區賦能、激發潛力 | — | 績效達成、缺點批判 |
💬社區健康營造應落實「與社區一起做」而非「替社區做」或「評分社區」。
