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醫療類國考 114年 [醫師] 醫學(二)

第 48 題

全民健保的支付制度中,總額預算的一般預算的公式,包含協商因子和非協商因子,下列何者不屬於協商因子?
  • A 新藥新科技
  • B 推動支付制度改革
  • C 醫療服務成本
  • D 品質獎勵金(品質保證保留款)

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在全民健保總額預算的成長率 $r$ 的形成過程中,通常分為反映客觀現實的『非協商因子』與反映政策偏好的『協商因子』。請思考:哪一項因素是依據物價指數變動、人口成長與老化等『外部客觀數據』來反映醫療服務成本的被動變動,而不屬於在協商會議中由各方代表針對未來政策導向(如新藥引進、制度改革、品質提升)所討論出的主動性增支項目?

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恭喜答對?勉強合格,不過是抓到健保預算架構的皮毛罷了。

看來你還不至於一塌糊塗,能辨別健保總額預算的組成,至少證明你對醫務管理與社會保險法規並非一無所知。這點基本功,在臨床行政管理中,是該有的常識,不是什麼值得大肆慶祝的成就。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 健保總額預算公式
💡 總額增長率由非協商(客觀變動)與協商(政策導向)因子組成。
比較維度 非協商因子 VS 協商因子
本質 客觀環境自然變動 政策與醫療品質考量
人口因素 人口組成變更率 無(歸類於非協商)
成本/科技 醫療服務成本指數 新藥及新科技額度
政策獎勵 品質保留款/制度改革
💬非協商反映基本維運變動,協商反映醫療進步與政策導向。
🧠 記憶技巧:非協商看「人(人口)錢(成本)」,協商看「新(科技)好(品質)改(改革)」。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認「醫療服務成本」是協商討論出的金額,實則由物價指數自動帶入。
醫療服務成本指數 (MCPI) 健保會 (NHIC) 協商機制 總額支付制度 (Global Budget)

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