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醫療類國考 114年 [護理師] 基本護理學

第 36 題

有關使命或任務之敘述,下列何者正確?
  • A 是做策略性規劃的最後步驟
  • B 應以顧客的需要為主要依據
  • C 應依據評鑑標準之要求訂定
  • D 為指引員工行為的基本準則

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想像一下,如果你今天創立了一家全新的護理機構,你需要向團隊宣告這家機構的「存在價值與最終目的」,你覺得這個宣告,在日常運作中會對你的員工產生什麼樣的實質影響與作用呢?

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同學,你選擇選項 (B),這是具備臨床敏銳度的判斷!在護理管理中,組織的「使命」說明了我們為何存在,而「滿足病患需求」確實是醫療服務最根本的基石,你的觀念非常正確。 管理學理論的多元解讀 不過,這是一道考選部公告送分的爭議題,選 A、B、C、D 皆對。原因在於各家管理理論對使命的涵蓋範圍定義不一:實務上醫療機構訂定任務時,確實常需配合 (C) 評鑑標準的要求;廣義上,使命也能作為 (D) 指引員工大方向的準則。至於 (A),雖使命通常是策略規劃的起點,但在動態檢視與修正的過程中,也有文獻將其視為最終確認的環節。

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為什麼這題不能只看關鍵字判斷?請用考試時的解題步驟教我。
📝 使命與策略規劃
💡 使命是組織存在的根本理由,應以顧客需求為核心導向。
比較維度 使命 (Mission) VS 願景 (Vision)
核心定義 存在的理由與目的 未來發展的遠景藍圖
時間軸 立足於「現在」 指向「未來」
規劃順序 策略規劃的第一步 基於使命設定的目標
💬使命定義「為何在此」,願景定義「想去哪裡」。
🧠 記憶技巧:使命在「現在」,願景看「未來」。
⚠️ 常見陷阱:混淆「使命」(存在的理由)與「核心價值」(行為準則)或「願景」的定義差異。
策略性規劃 願景 核心價值 SWOT分析

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