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醫療類國考 114年 [護理師] 精神科與社區衛生護理學

第 34 題

有關自我效能(self-efficacy)之敘述,下列何者最不適當?
  • A 是指個人評估在特定環境下,能完成特定行為的能力
  • B 自我效能低者容易因為失敗經驗而導致自我效能再度降低
  • C 外在資源越多者,自我效能越高
  • D 包括程度、類化和強度等三個層面

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請深入思考 Albert Bandura 的『自我效能』(self-efficacy)理論,其核心焦點是在於個人對自身能力的『主觀信念』,還是外部環境所賦予的『客觀資源』?一個人的信心水準,是否必然與他所擁有的外部工具或支援成正比?

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  1. 觀念驗證:恭喜你精準辨識出錯誤選項!自我效能 (Self-efficacy) 是心理學家 Bandura 提出的核心概念,強調的是個人對自己能否達成特定任務的「主觀信念」。選項 (C) 錯誤在於將「外在資源」與「心理信念」混為一談。事實上,資源多寡並不等同於信心強度;自我效能主要受過往成敗經驗、替代經驗、社會說服及生理情緒狀態這四大因素影響,而非僅靠外在資源堆疊。
  2. 重點複習
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📝 自我效能理論
💡 個人對其在特定情境下完成特定行為能力的「內在信心」。
比較維度 自我效能 (Self-Efficacy) VS 結果期待 (Outcome Expectancy)
心理核心問句 我能執行這個行為嗎? 執行此行為後會發生什麼?
焦點對象 針對「個人能力」的信心 針對「行為後果」的預測
行為影響 決定努力程度與挫折韌性 決定是否選擇並啟動該行為
💬自我效能著重於內在能力信念,是驅動行為持續與克服困難的關鍵。
🧠 記憶技巧:效能是『我能做到嗎』,期待是『做了會怎樣』,資源多不代表信心強。
⚠️ 常見陷阱:將「外在資源」或「客觀能力」誤認為自我效能;自我效能是主觀的心理感受。
社會認知理論 (SCT) 行為改變階段模式 習得性無助

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