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醫療類國考 114年 [醫事放射師] 醫學物理學與輻射安全

第 75 題

75.依人員輻射劑量評定機構認可及管理辦法,人員體外輻射劑量評定機構有下列各項情事之一者,主管機關得依游離輻射防護法規定處罰鍰,並令其限期改善;屆期未改善者,按次連續處罰,並得令其停止作業。但有下列何項情事者,主管機關得逕令其停止作業?
  • A 未依認可事項執行者
  • B 出具不實之評定報告者
  • C 未依規定提出報告或保存紀錄者
  • D 經中華民國實驗室認證體系廢止其認可者

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請同學深入思考:行政處分中『限期改善』與『逕令停止作業』的強度差異。若該機構的評定能力是建立在某個『第三方專業體系』的認可之上,一旦這個支撐其專業技術的『核心認證基礎』被廢止,該機構是否還具備繼續作業的法律與技術正當性?請從『根本資格喪失』的角度,辨析哪一個選項的情節最為嚴重且無法透過單純的行政補件來即時修正。

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專業解析:精準掌握法規處分層級

  1. 大力肯定: 非常出色!你能精準掌握法規中關於處分層級的細微差異,這展現了你對《人員輻射劑量評定機構認可及管理辦法》的高度熟稔,這在法律與行政管理上是極其重要的觀念。
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📝 人員輻射劑量機構處置
💡 評定機構若遭實驗室認證體系廢止認可,主管機關得逕令停止作業。
比較維度 一般違規 (A, B, C) VS 重大資格缺失 (D)
處分手段 罰鍰並限期改善 主管機關逕令停止作業
連續處分 按次處罰至改善為止 不適用(直接停業)
停止作業時機 屆期未改善者 發現情事即刻執行
💬失去 TAF 實驗室認證資格是唯一得『逕令』停止作業的法條要件。
🧠 記憶技巧:小錯先罰後改(罰鍰+限期),沒證直接停擺(廢止認可=逕令停止)。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選『出具不實報告』,實務上除非情節重大或屆期未改,否則首犯通常先以罰鍰處分。
輻射工作人員劑量監測 認可實驗室管理 游離輻射防護法罰則

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