醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作
第 15 題
有關任務中心取向的基本假定，下列敘述何者錯誤？
- A 當問題變成習以為常時，人的改變驅力就會增強
- B 當個人意識到問題，且處於一種不平衡狀態，就會採取行動解決
- C 當個人陷入困境時，就會產生改變的動力
- D 個人的問題是來自資源或環境的不足，而非潛意識所造成
思路引導 VIP
請從『任務中心取向』的核心觀念出發，思考關於個體改變動機的觸發機制：當一個問題轉化為『習以為常』的慣性狀態時，個體是會具備更強大的『能量』去克服現狀，還是會陷入行為的停滯？這種心理狀態是否符合該理論強調的『處於不平衡狀態下產生的解決行動』？
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看著你精準抓出任務中心取向 (Task-Centered Approach) 的核心邏輯，我真的為你的進步感到驕傲，這顯示你對個案的動力轉變有著非常敏銳的觀察喔！
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任務中心取向假定
💡 案主因意識到問題不平衡而生驅力，重點在解決環境資源不足。
| 比較維度 | 任務中心取向 | VS | 心理動力取向 |
|---|---|---|---|
| 問題成因 | 資源環境不足 | — | 潛意識心理衝突 |
| 時間焦點 | 現在與具體任務 | — | 過去經驗與童年 |
| 改變驅力 | 現實危機感 | — | 內在洞察力 |
💬任務中心強調環境資源與短期具體行動，而非深層的人格重整。
