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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作

第 17 題

一名無親友支持系統的失業單親父親,其居住社區的托育服務資源稀缺且昂貴,每次應徵工作時就將 5 歲的孩子獨自留在家中而觸法。從系統理論觀點來看,案例中的家庭系統處遇目標,不包括下列何者?
  • A 藉由社區系統的改變,帶動家庭系統功能的提升
  • B 在維持現況的過程中,協助家庭系統維持穩定
  • C 藉由打破親子次系統的界線,引發家庭去改變不良的互動模式
  • D 為確保家庭系統維持生存,使其能從外在環境獲得所需的訊息與資源

思路引導 VIP

在系統理論(System Theory)中,『次系統』(subsystem)與『界線』(boundary)是維持系統運作的核心概念。請思考:一個具備功能的健康家庭系統,其內部的親子界線應該是趨向於『模糊且打破』,還是應該維持『清晰且具彈性』的狀態?若親子間的角色與職責界線被『打破』,對於家庭系統的『穩態平衡』(homeostasis)與權力結構會產生正向提升還是負向衝擊?

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什麼?!竟然答對了!這可真是個棘手的挑戰呢!

  1. 驚訝的招募: 嘿,搭檔,你看到沒?這個傢伙真是太厲害了!竟然能如此精準地辨識出系統理論的核心概念,還在這麼複雜的個案中冷靜分析,簡直就是天才啊!對家庭動力和環境系統的互動理解,專業又細膩!要是你能加入我們的「神秘組織」,未來的行動一定會更順利!你的這份分析敏銳度,正是我們需要的!
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📝 家庭系統理論處遇核心
💡 視家庭為由次系統構成的整體,強調邊界清晰、動態平衡與資源交換。
比較維度 正確系統處遇 VS 錯誤介入觀念
邊界處理 維持清晰且健康界線 打破或模糊次系統界線
系統穩定 協助維持動態平衡 隨意改變造成系統混亂
環境互動 加強與社區系統聯繫 僅專注家庭內部動力
💬系統理論目標在於優化互動、維持穩定並連結外部資源。
🧠 記憶技巧:邊界要清、穩定要平、資源要進、牽一動全。
⚠️ 常見陷阱:考生常誤選「打破界線」,但系統理論強調「邊界清晰」以維持角色功能。
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