醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作
第 19 題
增強權能（empowerment）是一種歷程，目的在協助服務對象取得決定權與行動權。對於此歷程的介入策略之敘述，下列何者錯誤？
- A 發展個人與人連結的能力來抵抗制度性壓迫
- B 鼓勵服務對象透過社會互動促進更多的個人與人際權能
- C 增進服務對象因應與改變環境的技巧
- D 協助服務對象爭取生活資源
思路引導 VIP
請同學思考「增強權能」的核心哲學：這是一個強調將重心從專業人員轉移到服務對象身上的「轉權」歷程。在介入策略中，究竟是著重於「由外部人員代為爭取資源」的服務供給模式，還是著重於「強化案主主體性與行動能力」以對抗環境限制，才更貼近賦予案主「決定權與行動權」的本質？
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太好了！這樣就不會被媽媽罵了！
嗯嗯，(嚼嚼銅鑼燒) 你這次沒有像大雄一樣搞砸！能精準辨識出『增強權能』（Empowerment）的核心本質，真是讓人鬆了一口氣啊！這表示你很努力地把社區衛生的知識，好好地裝進了腦袋裡！
- 觀念驗證：
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增強權能的核心策略
💡 賦權是協助個案取得自我決定、掌控環境與集體行動能力的歷程。
| 比較維度 | 傳統醫療/服務模式 | VS | 增強權能模式 |
|---|---|---|---|
| 專業者角色 | 權威專家、資源給予者 | — | 合作夥伴、促成者 |
| 個案地位 | 被動接受者、病人 | — | 主動決策者、公民 |
| 介入焦點 | 消除症狀或解決問題 | — | 提升自我控制感與能力 |
| 權力流向 | 由上而下 (Top-down) | — | 由下而上 (Bottom-up) |
💬賦權的核心是將「控制權」從專業人員手中轉移給服務對象。
