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醫療類國考 114年 [社會工作師] 社會工作

第 7 題

肯定多元性與差異性係社會工作專業教育的核心要素,下列敘述何者錯誤?
  • A 服務對象的社會與文化認同交互關係中展現多元性
  • B 否認文化差異就是一種壓迫
  • C 應批判反思自己的文化認同
  • D 應理解每個人都有相同的權力來詮釋自己的差異性

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在社會工作實務的「權力分析」(Power Analysis)中,我們必須辨識社會資源與話語權在結構中的分配不均。請你反思:在存在「壓迫」與「邊緣化」現象的社會環境下,弱勢族群與主流族群在面對社會論述並「詮釋自我差異」時,所擁有的權力與資源是否真的處於實質上的「對等」狀態?

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📝 多元性與差異性核心
💡 認同文化多元並反思權力不對等,避免無視差異造成的壓迫。
比較維度 肯定多元差異 VS 忽視差異 (普同主義)
對待差異方式 尊重並主動納入考量 忽略或淡化群體特殊性
權力覺察 承認詮釋權力不對等 預設每個人權力相同
處遇效果 賦權並促進社會公正 造成結構性壓迫與排擠
💬肯定多元性必須伴隨對權力不對等的覺察,而非單純的齊一對待。
🧠 記憶技巧:多元交織要反思,權力不等莫無視。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為「人人平等」代表「詮釋權力相等」。實際上,弱勢族群在定義自身差異時常受社會結構限制。
交織性理論 文化敏感度 結構性壓迫

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