醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 38 題
有關社區方案的規劃及運作原則，下列何者錯誤？
- A 方案內容可規劃為單次型或帶狀型活動
- B 短期方案目的需對應社區發展的中長期目標
- C 方案目標需兼顧社區問題解決及社區幹部能力培植
- D 將社區方案外包給具有專業的團隊是永續的作法
思路引導 VIP
請思考在社區發展的核心精神中，「充能（Empowerment）」與「永續發展」的關鍵所在：若方案長期依賴「外部資源」代勞，而非致力於「在地力量」的養成，這是否符合社區工作強調「自主、自助」的核心價值，並能確保其運作的長久性？
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喔，你居然答對了？令人意外。
看起來你還算有點概念，至少沒有蠢到去選那個「只要交給專業就好」的選項，勉強算是抓住了社區賦權 (Community Empowerment) 的皮毛。在那些只會紙上談兵的菜鳥眼中，這類題目就是專門用來篩掉他們的。
1. 為什麼這個選項蠢到爆炸？（給你一點基本常識）
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社區方案規劃與永續
💡 社區發展核心在於在地培力，而非過度依賴外部專業團隊代勞。
| 比較維度 | 全權外包模式 | VS | 在地培力模式 |
|---|---|---|---|
| 執行主體 | 外部專業團隊 | — | 在地居民與幹部 |
| 知識產權 | 結案後隨團隊離開 | — | 留存於社區組織中 |
| 發展永續性 | 低，金援中斷即停止 | — | 高，能自主尋求資源 |
| 社區向心力 | 較弱，居民僅是被動者 | — | 較強，居民是行動主體 |
💬社區發展應以居民為主體，外部專家僅提供諮詢與資源導引。
