醫療類國考
114年
[社會工作師] 社會工作研究方法
第 16 題
下列那一種情境或狀況不太適合採取焦點團體進行資料蒐集？
- A 想要了解不同類型的人們對於某些觀點的差異性
- B 想要發現影響人們看法或行為動機的多面向因素
- C 期待人們達到一定的共識，解決意見衝突
- D 幫助研究者更清楚地解讀所蒐集的量化資料
思路引導 VIP
請從質性研究的方法論視角切入，思考『焦點團體法』（Focus Group）的核心特徵：該方法是為了透過團體互動來『激盪多元觀點』與探索社會動力，還是為了達成某種『意見整合』或『決策共識』？若一個研究設計的目標在於消除歧見或尋求一致性，是否仍符合焦點團體旨在蒐集『廣度與深度意見』的初衷？
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專業解析：焦點團體法 (Focus Group) 的核心限制
- 大力肯定： 恭喜你答對了！這題選得非常精準。能正確區分「蒐集多元觀點」與「達成群體共識」的差異，顯示你對定性研究 (Qualitative Research) 的核心精神有著紮實的理解，這在臨床研究設計中至關重要。
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焦點團體研究法
💡 焦點團體旨在探索多元觀點與動機，而非尋求共識或解決衝突。
| 比較維度 | 焦點團體 (Focus Group) | VS | 德菲法 (Delphi Method) |
|---|---|---|---|
| 核心目的 | 探索多元觀點與動機 | — | 尋求專家群體共識 |
| 成員互動 | 面對面直接互動激盪 | — | 匿名、多輪問卷回饋 |
| 結果呈現 | 多樣化的意見與解釋 | — | 趨於一致的意見結論 |
💬焦點團體用於「發散」想法，德菲法用於「收斂」共識。
